他是个帅气温暖的大哥哥，在野外工地照顾着每一个年轻技术员；他也是个严苛的技术总工，对技术员和劳务队的工作永远从严要求，铁面无情。他就是冯昆仑，一个刚刚年满31岁的技术总工，却拥有建设两个±800千伏电压等级换流站的施工经验，获得过公司先进工作个人、青年带头人、QC科技成果奖、岗位能手、技能能手等多项荣誉。

自从2009年进入宁夏送变电工程公司从事变电一次安装工作以来，冯昆仑励精笃学，脚踏实地，一步一步地成长为变电分公司的创新带头人和技术领头羊，堪为一线施工技术人员的楷模。

从自身抓起

初入公司，冯总工还只是小冯，资料、设备、图纸和现场管理一窍不通，可严谨工作的种子那时就埋在了他的心中。

刚进现场的大学生都是从资料、认图和设备开箱学起，一点点掌握施工流程。与别人不同的是，他在进行设备开箱之前就反复钻研图纸和工艺标准，设备到货时，型号、规格、安装位置早已熟记；进行设备检查时，他更是不放过任何一个细节，就连瓷瓶漏砂粒径大小这样的问题他都认真对照标准，而这些事甚至很多老师傅也会经常忽视。

那时的他，已经成了老师傅口中的好苗子，一年时间读完了变电站所有设备说明书和出厂试验报告等技术文件，获得宁夏送变电工程公司优秀徒弟称号；两年时间从资料员成长为技术员，现场所有设备参数烂熟于心；三年时间担任电气总工，图纸、设备、安装全方位掌控；七年时间写下15万字工作笔记，见证了他一路走来的坚实脚印。

严格管控，到底在“为难”谁？

“能不能不要这么麻烦，我安装了这么多GIS，就你事多。”上海庙±800千伏换流站GIS设备厂家技术员显得有些不耐烦了。

原来是这么回事，上海庙换流站地处沙漠，风沙大，非常不利于GIS设备安装。作为技术总工，冯昆仑针对现场情况设计了“五级防尘措施”，为了能够彻底落实该措施，他又制定了周密的施工记录制度，要求在施工过程中记录安装环境、安装内容、厂房出入人员、螺栓力矩紧固负责人等相关事项。虽说这些事情随手就可以做到，但是厂家和劳务队负责人总嫌这些琐事累赘。

劳务队和厂家人员都嫌麻烦，可是冯昆仑却依旧固执己见。他详细地和劳务人员解释了GIS设备的安装要求：“GIS安装难度大，精度要求高，一旦返工工程浩大，得不偿失，干脆抓好过程控制。咱投入了大量的人力物力，就是为了保证安装工艺，落实不到位不就全都浪费了吗？”他又和厂家耐心沟通：“做好这些细节其实并不需要花费太大力气，但是万一咱设备出了问题，给谁都没法交代。”

思想工作做通了，GIS安装快速推进，最终一次性通过耐压试验。喜讯传来，业主、监理都纷纷表示祝贺，厂家、劳务队也对冯昆仑竖起了大拇指。“当初还是你说对了，虽然做起来麻烦了那么一点点，可是能换来GIS一次性通过耐压试验的结果，真是值得的，还是你行！”听到厂家技术员这么说，冯昆仑有些不好意思。

青年带头人

冯昆仑不仅工作严谨，忠于实干，也是个创新达人，引领青年技术员创新风潮。

一线施工作业情况复杂，各个专业交叉作业繁多，建筑工程、变电安装、高压试验和保护专业需要互相配合，万一配合不好，就会严重阻碍施工的顺利推进。看到这种情况，身为技术总工的冯昆仑开始思考，后来项目部内最受青年员工欢迎的活动——“经验交流百花讲堂”便诞生了。百花讲堂是年轻员工展现自我的平台，平时由项目部技术员轮流主讲，主要分享工作经验和各领域的专业知识，这些平均年龄不足30岁的年轻技术员对这个讲堂格外有热情。“这个讲堂内容丰富、形式新颖，自从有了大讲堂，我们工作的时候更有激情了，会想着办法解决问题。”杜康兴奋地说。

身为讲堂创办人和项目总工，冯昆仑顺理成章当上了 “首席讲师”，而这个讲堂在他的引导下也逐渐成为了青年科技创新攻坚平台。目前，依托上海庙±800千伏换流站开展的QC及科技创新工作正逐步开展，其中软母线挂设牵引装置、螺栓柱脚调节装置、局部防尘装置都已经应用在施工中，节约了10多万工程成本。

不忘初心，继续前进

回想起上班以来的岁月，冯昆仑有些感慨。在工地经历7年风霜，其间回家探亲次数屈指可数；女儿4岁了，有父亲陪伴的时间加起来不足3个月；身为长子，赡养父母的重任却压在妹妹肩上……惭愧和内疚时常萦绕心中。

正是这份歉疚不断鞭策他继续前进，并换来沉甸甸的收获。“西北地区超长750千伏GIS组合电器设备安装防风沙研究与应用”成果获国网公司科技进步奖、中电建协会QC成果三等奖，“±660千伏户内倾柱式平波电抗器绝缘子精度控制”成果获中国电力建设质量成果二等奖；提高750千伏GIS一次安装合格率成果获宁夏送变电公司质量管理优秀奖，提高超长750千伏GIS安装环境洁净度成果获宁夏送变电公司QC成果三等奖……

这些成绩来源于他的不断努力和对自己的严格要求，他说，在今后的道路上将会秉持初心，继续前行。